Кадровый аутсорсинг – это передача функций ведения кадрового делопроизводства сторонней организации. В последнее время все больше компаний пользуются услугами аутсорсинговых компаниий, т. к. кадровый аутсорсинг имеет массу преимуществ перед созданием штатной структуры кадрового делопроизводства на предприятии. Вы экономите средства, отчисляемые в качестве налогов.  У вас отпадает необходимость в обустройстве рабочих мест специалистам кадровой службы, а значит, вы экономите на площадях и оборудовании. Вы не заботитесь о предоставлении отпусков и больничных. И главное – вы снимаете с себя груз ответственности за чужие ошибки, ведь, как известно, компетентность стоит дорого, а некомпетентность – еще дороже.

Основные услуги, которые осуществляет компания «АЛЕО Групп» в области аутсорсинга кадрового делопроизводства:

1.    Постановка кадрового учета в компании «с нуля», в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ
2.    Аудит кадрового делопроизводства- оценка оформления и ведения кадровой документации на предмет соответствия требованиям действующего трудового законодательства РФ.
3.    Разработка нормативных документов: штатное расписание, регламентирующие положения, должностные инструкции
4.    Подбор квалифицированного персонала
5.    Тестирование, анкетирование, оценка кадров
6.    Восстановление кадрового делопроизводства;
7.    Ведение кадрового делопроизводства. оформление и ведение кадровой документации нашими специалистами в полном объеме в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства.

Заказав компании «АЛЕО Групп» услугу ведения кадрового делопроизводства, вы получаете следующие преимущества:

•      качественное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами Российского законодательства;
•      полное сопровождение при проверках со стороны трудовой инспекции;
•      сэкономите время на поиск инспектора по кадрам;
•      сэкономите на фонде оплаты труда и налогах.

Стоимость услуги ведения кадрового делопроизводства может быть установлена двумя способами:

ВЕДЕНИЕ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА (АБОНЕНТСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ)

КАДРОВЫЙ АУДИТ И ВОССТАНОВЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ

В зависимости от Ваших пожеланий, аудит кадрового делопроизводства может проводиться в двух вариантах – ЭКСПРЕСС АУДИТ и РАСШИРЕННЫЙ АУДИТ.

ЭКСПЕСС АУДИТ – сверка документов, наличие которых предусматривает перечень обязательных документов в соответствии с Трудовым законодательством Российской Федерации.

РАСШИРЕННЫЙ АУДИТ – сверка документов, наличие которых обязательно в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации (с анализом каждого документа и по каждому работнику), оценка правильности оформления кадровых документов, оценка правильности хранения и систематизации кадровых документов. В рамках данного аудита проводится экспертиза локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
Срок проведения расширенного аудита – от 2 до 30 рабочих дней (в зависимости от численности компании).


Мы гарантируем высокое качество оказываемых услуг; надежность и профессионализм; оперативность; индивидуальный подход к каждому клиенту; соблюдение полной конфиденциальности.
Для получения более подробной информации Вы можете связаться со специалистами нашей компании по телефонам, указанным в контактах.